Проєкт ЄС-ПРООН з парламентської реформи впроваджується Програмою розвитку Організації Об’єднаних Націй (ПРООН) за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Його мета - посилення роботи Верховної Ради України (ВРУ), щоб Парламент України став більш ефективним, підзвітним та прозорим у виконанні своїх конституційних функцій – законодавчої, контрольної та представницької, та здійснював позитивний вплив на загальний процес виконання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

Для забезпечення комплексної підтримки Верховної Ради України проект включає наступні компоненти:

#РадаЗаРеформи. Просування ролі Парламенту у загальному процесі реформ, з особливим акцентом на удосконаленні законодавчих процесів та парламентського контролю;

#ПрофесійнаРада. Надання підтримки для професійної модернізації Апарату Верховної Ради України, приділяючи основну увагу засадам його організації та управління, а також розвитку персоналу в контексті загальної реформи державного управління;

#ПрозораРада. Посилення прозорості, підзвітності та зв’язку між парламентом та громадянами шляхом використання нових комунікаційних технологій, громадянської просвіти та залучення громадян.

Посилення роботи Верховної Ради України (ВРУ), щоб Парламент України став більш ефективним, підзвітним та прозорим у виконанні своїх конституційних функцій – законодавчої, контрольної та представницької, та здійснював позитивний вплив на загальний процес виконання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

- Законодавчий процес вдосконалено, в тому числі через запровадження підходу «законотворчий процес від початку до кінця», за допомогою аналізу законопроектів та аналізу імплементації законодавства, вдосконалення рекомендацій щодо вимог до законотворчої роботи, перегляду правил та аналітичних інструментів, стратегічного планування та запровадження пріоритизації у законотворчому процесі – з особливим акцентом на законодавство, пов’язане з Угодою про асоціацію між Україною та ЄС.

- Парламентський контроль посилено, нові практики співпраці та координації між законодавчим та виконавчими органами запроваджено.

- Запроваджено нові практики управління людськими ресурсами. Це включає ефективне планування найму персоналу та зацікавлення кандидатів прозорою процедурою відбору, під час якої керуються заслугами кандидатів, а також запровадження комплескної системи оцінки ефективності, що прив’язана до політик навчання та оплати праці тощо.

- Удосконалено організаційну структуру Апарату ВРУ – підсилено спроможність розгляду законопроєктів, комунікації, громадянської освіти, контролю, управління (наприклад внутрішні процеси в Апараті ВРУ, бюджетування тощо), включаючи показники роботи Апарату ВРУ та секретаріатів комітетів, як частина процесу розвитку системи оцінки персоналу.

- Реалізовано стратегію електронного парламентаризму, у т.ч. різні ініціативи, такі як, безпаперовий офіс та інші зелені практики, цифровий законодавчий процес, порядок реєстрації та голосування народних депутатів тощо.

- Забезпечено загальні засади парламентських комунікацій та громадянської просвіти шляхом реалізації Комунікаційної стратегії та щорічних планів дій до неї.