Часи війни скупі на яскраві події та живе спілкування. Та саме таким став мистецький пленер «Культурна мозаїка», що відбувся 8 липня в столичній галереї мистецтв «Лавра».

Розмаїття локацій та активностей, учасників та гостей, поєднання творчості та дозвілля – усе це надало заходу чарівної атмосфери, хоч і з печаткою війни. Її відбиток закарбувався як в роботах призерів художнього конкурсу серед професійних митців, так і в малюнках дітей, зроблених під час пленеру. На них – любов до України, підтримка її захисників та спільний опір агресору.

Про мистецтво в умовах війни, зокрема, йшлося на публічній прем’єрі фільму «Культура під час війни. Захід». Грантові можливості від Європейського Союзу також враховували теперішні реалії, в яких доводиться творити митцям – було презентовано шість програм з підтримки сектору культури.

Пленер «Культурна мозаїка» став ключовим заходом комунікаційної кампанії «Разом творимо. Разом зберігаємо». Вона триває з березня 2023 року й має на меті засвідчити підтримку, що її надає ЄС українським митцям, розвитку культури та збереженню культурної спадщини.

Саме збереженню культури була присвячена одна з локацій мистецького пленера – фотовиставка швейцарського фонду Aliph, що вже раніше побувала в Парижі та Брюсселі. Фонд за фінансової підтримки ЄС від самого початку війни допомагає українським музеям рятувати та убезпечувати їхні колекції, одночасно документуючи цей складний і драматичний процес боротьби за культурну спадщину. Усього Aliph підтримав в Україні понад 300 культурних організацій.

Було на пленері місце і розвагам – зокрема, гості могли спробувати себе у гончарстві, плетінні прикрас, реставруванні старожитностей, виготовленні ляльок-мотанок. Вистави для дітей показав Театр ляльок «Равлик».

Нещодавні варварські удари росіян по історичному центру Одеси й руйнування Спасо-Преображенського кафедрального собору вкотре болюче нагадали про вразливість пам’яток культури під час війни та важливість їх оцифровування. Євросоюз сприяє збереженню української культурної спадщини, про що йдеться у двох тематичних відео, випущених у липні.

Компанія реалізує фінансований ЄС проєкт Save Ukrainian Heritage, метою якого є оцифрувати 40 пам’яток культури національного значення. Наразі вже відскановано 10 з них.

Завдяки гранту від ЄС потрібне обладнання зміг закупити й Житомирський обласний краєзнавчий музей, що є одним із найстаріших музейних закладів України, заснованим ще 1865 року. Сталося це невдовзі після початку війни, коли колекція музею була під загрозою не лише через обстріли, а й надмірну вологу в приміщеннях.

Ці два відео створено проєктом «Українцям про Європейський Союз» у межах комунікаційної кампанії «Разом творимо. Разом зберігаємо», що розповідає про підтримку Євросоюзом української культури та культурної спадщини в часи війни.

У середині липня Нововолинська міська рада (Волинська область) підписала угоду з корпорацією НЕФКО про підтримку будівництва житла для ВПО. Буде зведено житлові багатоквартирні будинки загальною площею 5100 кв. метрів для розміщення не менше 188 осіб. Місто отримає на це понад сім мільйонів євро у межах фінансованої ЄС програми «Житло для внутрішньо переміщених осіб».

Це одна із кількох поточних програм з житлової підтримки ВПО під управлінням НЕФКО, які фінансує Євросоюз. Крім Нововолинська, нові будинки буде зведено у Львові, Чернівцях, Житомирі, Ковелі та Дубні, Івано-Франківську та Тернополі. Також заплановано відремонтувати житлові будинки у Макарові та в селищі Немішаєве Бучанського району Київщини.

Загальний бюджет програми становить 100 млн. євро. Усього таким чином заплановано забезпечити житлом орієнтовно 11 тисяч осіб. Заплановане будівництво має бути завершено у другій половині 2024 року.

Паралельно НЕФКО та Євросоюз реалізують програму «Підтримка ЄС для задоволення нагальних житлових потреб внутрішньо переміщених осіб (ВПО) в Україні». Нею передбачено ремонт уже наявних будівель у десяти містах. Йдеться про відновлення, реконструкцію та перепрофілювання муніципальних споруд: гуртожитків, закладів охорони здоров’я, адміністративних будівель, шкіл та дитячих садків, які можуть бути використані для розміщення ВПО.

Бюджет цієї програми становить 19,4 млн. євро, а на кожен проєкт виділяється від 1,5 до 2,5 мільйона. Житло отримають близько 1800 внутрішньо переміщених осіб.

Особливістю програм під управлінням НЕФКО є спрямованість будівництва на підвищення екологічності.

40 студентів-правників взяли участь в Антикорупційному кемпі, що пройшов у липні в Яблуниці на Івано-Франківщині. Протягом п’яти днів з ними займалися досвідчені професіонали із державних органів та громадського сектору.

Презентації, лекції, тренінги, рольові ігри, практичні заняття, дискусії і навіть рефлексії біля вогнища ̵ програма табору вражає своєю всеохопністю та різноманітністю. Захід організовано за сприяння Програми розвитку ООН та фінансової підтримки Європейського Союзу.

Студент факультету прокуратури Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого Єгор Зав’ялов каже, що програмою було охоплено практично всі питання, знання яких потрібне для боротьби з корупцією.

Сподобалися йому практичні заняття з конфіскації необгрунтованих активів, моделювання судового засідання та багато іншого. Втім, були корисними й теоретичні лекції від провідних спеціалістів, зокрема детективів НАБУ та прокурорів САП.

Однією з тренерок табору була керівниця Інституту законодавчих ідей Тетяна Хутор. Вона прочитала лекцію та провела практичні заняття на тему конфіскації незаконних активів.

Абсолютна більшість студентів, ділиться спостереженнями експертка, були високомотивованими та активними.

З 1 червня до 31 серпня у Бережанах на Тернопільщині завдяки підтримці ЄC тривають курси крою та шиття. По їх завершенню учасниці отримають навички у затребуваній на сьогодні професії, а отже й перспективи працевлаштування.

Навчання відбувається на базі «Школи-ательє «Бережани» у межах однойменного проєкту.

Його керівниця Олена Бережна каже, що випускницям курсів буде видано свідоцтва Міністерства освіти і науки України про присвоєння кваліфікації «Швачка ІІ розряду».

Проєкт реалізує громадська організація «Креативний ХАБ Бережани», яка отримала на це грант від фінансованої ЄС програми «Громадськість за демократизацію». Її втілює Інститут економічних досліджень та політичних консультацій.

ГО «Креативний ХАБ Бережани» створено у жовтні 2022 року внутрішньо переміщеними особами. «Школа-ательє «Бережани» уже довела успішність, отримавши третє місце у номінації «Проєкт року» за результатами експертного оцінювання на Всеукраїнському конкурсі «Золотий фліпчарт-2023». Торік навчання у школі також пройшли 12 учениць. Четверо з них знайшли завдяки курсам роботу, а ще одна стала фізичною особою-підприємцем та отримала грант за програмою єРобота.

Теперішні «студентки» школи також мають різні плани, пов’язані з шиттям одягу.

Крім теоретичного та практичного навчання шиттю, проєкт проводить екскурсії, майстер-класи, круглі столи, тренінги, виставки-покази. Також допомагає налагодити контакти між ВПО та потенційними роботодавцями, сприяє отриманню вимушеними переселенцями юридичних консультацій.

13 липня розпочалася третя «HR майстерня» – навчання фахівців з управління персоналом на державній службі. Метою програми є поширення кращих практик та формування спільноти лідерів змін.

Майстерню спільно проводять фінансований ЄС проєкт EU4PAR, Національне агентство України з питань державної служби, Команда підтримки реформ Міністерства економіки та Вища школа публічного управління.

Як і під час першого та другого наборів «HR майстерні», кількість охочих взяти участь у програмі цього року втричі перевищила кількість місць. З-поміж 120 претендентів було обрано 35 учасників.

Керівник проєкту EU4PAR Угіс Сікс підкреслює, що фахівці з управління персоналом можуть відігравати вирішальну роль у забезпеченні стабільності своїх організацій та підтримувати лідерів в складні часи невизначеності та турбулентності.

Майстерня триватиме три місяці та включатиме п’ять модулів і один спеціальний курс. Програма навчання є практико- орієнтованою та охоплює широкий спектр тем, пов’язаних з управлінням персоналом, як-от культура організації, управління ефективністю, розвиток лідерів, роль HR спеціалістів, а також коучинг та підтримка психічного здоров’я й безбар’єрності в колективі.

Випускники приєднаються до вже сформованої спільноти з понад 70 фахівців з управління персоналом, які пройшли навчання в межах «HR майстерні» у попередні роки. Зараз вони впроваджують набуті знання та навички у повсякденній роботі та підтримують один одного у професійних викликах, які стоять перед українською публічною службою.

За словами Юлії Глухонець, випускниці попереднього набору «HR майстерні», програма надала їй розуміння щодо управління саме персоналом, а не «кадрами», а також допомогла сформувати нове бачення оцінки, розвитку та навчання персоналу.

У липні відбувся візит з обміну досвідом між громадами Полтавської та Черкаської областей, організований програмою «U-LEAD з Європою». Керівники органів місцевого самоврядування обговорювали питання, пов’язані з наданням муніципальних послуг у воєнний час.

Делегація складалася з 14 голів та заступників голів громад з обох областей. Приймали їх у Білозірській, Чигиринській та Шевченківській громадах на Черкащині. А обговорити було що, зокрема одним із нагальних питань є інтеграція внутрішньо переміщених осіб. Оскільки обидві області вважаються відносно безпечними, туди їдуть люди з окупованих територій та населених пунктів, близьких до лінії фронту.

Наприклад, у Білозірській громаді станом на березень 2022 року було аж 1500 внутрішньо переміщених осіб, 400 з яких залишились дотепер.

Зокрема, це стосується працевлаштування в аграрному секторі, каже Ірина. Також громаді вдалося отримати грантові кошти від Фонду міжнародної солідарності та Асоціації міст України і у такій спосіб закупити для внутрішньо переміщених осіб побутову техніку. За словами Ірини Грищенко, уміти якісно підготувати заявку на отримання тієї чи іншої підтримки – це нині також цінний досвід, який громада вдосконалює.

Учасники візиту з обох сторін єдині у думці про цінність спілкування між собою та обміну досвідом.

І Білозірська громада Черкащини, і Сергіївська з Полтавщини співпрацюють з програмою ще з 2016 року, від часу їх заснування.